才聚骈邑，共谋发展。值毕业季，山东省临朐县人民政府与潍坊市内16家高等院校举办校地企合作洽谈会，开展“进校送岗”“访企拓岗”人才对接系列活动20多场，双向交流，优势互补，人才对接合作促进高校毕业生就业，解决企业人才紧缺问题。

　　临朐区位优势、生态资源优势明显，拥有高端铝型材、装备制造、新材料、高端食品等产业企业，发展势头强劲，但企业存在用人缺口问题。临朐县高度重视人才工作，大力实施“人才强县”战略，建立人才工作联动推进机制，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、部门单位各司其职、企业主动参与的人才工作格局。本季人才对接合作，由临朐县人民政府一名副县长带队，临朐县人才工作领导小组办公室、临朐县人力资源和社会保障局共同参与，帮助县内部分规上企业和骨干企业寻找对接培养相关专业人才的高校，找准各自契合点，一解人才缺口之“渴”。

　　本季人才对接合作，临朐县人民政府先后与潍坊护理职业学院、潍坊学院、山东交通职业学院、山东经贸职业学院、潍坊市技师学院、山东工业技师学院、潍坊工程职业学院、山东科技职业学院、青岛科技大学（高密校区）、山东化工职业学院、潍坊职业学院、潍坊工商职业学院、潍坊市工程技师学院、潍坊科技学院、山东信息职业技术学院、潍坊理工学院共计16家市内高校对接，分别签订人才战略合作框架协议，揭开了校地企三方人才对接合作新篇章。16家市内高校各有专业所长，涵盖农业、工业、商贸、医疗护理、智能制造、物联网、电商等一二三产业专业，对应满足相关企业所需人才。

　　走出去，引进来。临朐县高度重视人才工作，大力实施“人才强县”战略，加快构筑人才聚集高地，与高等院校搭建合作交流平台，组织县内20多家骨干企业“进校送岗”、高效对接。同时，潍坊市内部分高校组织各院系及就业指导处负责人深入临朐县域企业“访企拓岗”，进车间，看现场，听座谈，双方就各自人才供需情况进行交流洽谈，达成建立专业实训实习基地、发展产业学院合作意向12个。其中，山东科技职业学院与山东华特磁电科技股份有限公司签订战略合作框架协议。潍坊市工程技师学院采取校企合作冠名订单培养机制，分别与华特磁电、华建铝业、蓝帆新材料公司签订校企合作协议，组建“华特磁电机电工程师班”“华建铝业机械工程师班”“蓝帆新材料检验工程师班”。

　　在招引人才留住人才上，临朐县围绕支持人才创新创业、加快构筑人才聚集高地，持续加大人才支持力度，积极落实人才项目、平台载体、大学生生活补助等扶持资金，创新实施制度平台留人、设施服务留人、山乡美景留人、文明文化留人“四个留人”工作机制，与高等院校搭建合作交流平台，形成有效对接、校地企合作机制。目前，已在16家院校网站开设临朐专页，介绍临朐情况，包括临朐生态、农业、工业、文旅等信息，为临朐30家企业发布用工信息，提供就业岗位1900 余个，加挂“临朐公共就业”二维码，建立院校求职微信群16个，开通人才服务热线，让在校学子了解临朐、回报家乡。通过校园专场招聘、线上招聘等形式，吸引毕业季学子近600人返乡就业、对口就业，为富强生态幸福临朐建设提供高层次、高技能人才。

　　（高洪伟）