为解决市直离退休干部党支部开展学习活动资料不全、措施单一、场所不足、人手不够等问题，近年来，泉州市委老干部局主动谋划协调，联合市委组织部、市直机关工委，依托市老干部活动中心设立首个市直“老党员之家”，为市直离退休干部党组织开展政治生活、理论教育、主题党日等活动提供服务，有效激发离退休干部党建工作新活力。

　　精准定制服务 让老党员学习活动不停歇

　　自市直“老党员之家”设立以来，泉州市委老干部局指导“老党员之家”不断完善预约登记、限时办结、挂钩联系等日常管理制度，在服务好离退休干部党支部日常组织生活的基础上，建立起老党员“点单”、在职人员“定制”的工作模式，坚持每年举办3-5场示范主题党日活动，分类编印活动方案，定制特色环节，满足不同行业单位、不同兴趣爱好老党员的个性化活动需求，如联合林业局组织义务植树、联合市委宣传部举办红色诗词诵读、联合市总工会畅谈工人文化宫影剧院荧幕记忆等，擦亮“支部巡礼”品牌。据统计，疫情前，“老党员之家”平均每年提供服务的市直离退休干部党支部近百个、党员2000多人次。

　　疫情发生后，泉州市委老干部局及时采取应对措施，开设“老党员之家”线上阵地，每年更新视频展播平台学习资源近千个、有声书百余册，通过微信联络群、微信公众号定期推送学习活动菜单，供市直离退休干部党支部和老党员自主选择。通过线上线下结合，持续提供服务，让市直离退休干部党支部学习活动“不停歇”。

　　围绕中心大局 打造发挥作用的“双向服务站”

　　为将“老党员之家”打造成既服务老党员，又为他们服务社会、增添正能量提供便利的“双向服务站”，泉州申遗成功后，泉州市委老干部局指导“老党员之家”发起“文化遗产 守护传承”志愿行动，以市直离退休干部党员为主，组建起首批8支100人的银龄志愿服务队，实施队伍培育、宣传推广、遗产保护、文旅公益、联动共建等“五项行动”，常态化开展非遗传承、公益讲解、文艺演出、诗书画影展等活动，为守护好“世遗”、讲好泉州故事奉献银发力量。泉州市委老干部局还与市委文明办联合“老党员之家”等，组织9支100多名志愿者队伍，深入街巷开展“烟头不落地 停车要有序”志愿服务。

　　今年3月份，泉州发生疫情，泉州市委老干部局第一时间通过“老党员之家”微信群发出给离退休干部党员的倡议书，许多老党员或宅家以诗书画等形式“艺”起战疫，或积极投入小区防疫宣传、核酸检测秩序维持等工作。同时，指导“老党员之家”定期举办志愿骨干培训会，组织老党员在基层治理、乡村振兴等领域亮身份、作奉献。

　　延伸工作载体 推动阵地提效赋能

　　近年来，在建好用好市直“老党员之家”的基础上，泉州市委老干部局不断创新、延伸工作载体，推动全市在老同志集中地、学习活动场所设立“老党员之家”或“老党员服务站”，形成党工委、党支部、“老党员之家（老党员服务站）”的离退休干部党建服务共建联动体系，同时制定《关于加强“老党员之家”“老党员服务站”建设的意见》，出台示范“老党员之家（老党员服务站）”基本标准，加强对“老党员之家（老党员服务站）”建设的具体指导。在泉州市委老干部局的积极推动下，全市共建立起老党员之家、老党员服务站373个,各地纷纷挖掘自身优势，形成“一家一特色、一家一品牌”的特色化、多元化、区域化发展格局。安溪县坚持“近邻”党建工作思路，选择在“中心村居、离退休干部党支部、配套设施较完善支部”打造老党员服务站63个，实现了对全县3185名老党员的有形、有效覆盖；石狮市针对离退休干部党组织分布高度集中实际，科学选址布点，以老干部活动中心为“辐射源”，打造离退休干部党支部10分钟党建“服务圈”；丰泽区依托社区“四就近”建立离退休干部党支部+老党员活动室模式，在80个社区（小区）设立了63个老党员活动室，较好地融合了离退休干部党建和老干部服务管理工作。

　　如今，“老党员之家”已然成为全市离退休干部党性教育的“加油站”、学习娱乐的“交流站”、服务发展的“集结站”，阵地赋能效应明显。截止目前，全市共有324名老党员担任各类讲师团成员，159名老党员担任业主监督委员会成员，2599名老党员担任治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、文明劝导员，373名老党员担任楼长、山长、河长，350支离退休干部志愿服务队6475人在一线发光发热。（黄娜玲 黄伊凌 林曦煜）