大山有大山的雄伟，溪流有溪流的梦想。我们身边不乏可歌泣地英雄人物，更多的是那些兢兢业业、埋头奉献的平凡人。郭建秀，忻府区税务局一名平凡的干部，他没有慷慨激昂的豪言壮语，也没有令人心潮澎湃的事迹。20年来，他用执着诠释忠诚、用勤奋谱写敬业、用奉献恪守担当，他把青春无悔镌刻在工作岗位。

　　17年党龄的他，2018年当选机关一支部书记，4年来，他始终躬身不辍，时刻以一个优秀共产党员标准要求自己，所在支部被评为优秀基层党组织、先进基层党组织，他也被评为市税务系统优秀党务工作者、区局优秀共产党员。

　　机构改革后，他从税政股转岗到法制股，全局法制、督审、减税降费以及个人所得税的重任落在了他的肩上，面对全局9个税源管理单位，100余名网格管理员，20000余户纳税人，他出色地完成服务，广受好评。

　　“处罚裁量一把尺”2019年2月正式在区局试行，通过“月分析、季通报、年考核”的考核办法，区局“处罚裁量”工作取得了优异的成绩，同时促进了纳税人遵从度。2018年底区局按期申报率为96.24%，办法出台后，按期申报率逐月上升，该项工作取得了优异的成绩，2019年四季度准期申报率99.44%、99.57%、99.26%，位居全市准期申报率前茅。纳税人行政处罚投诉、举报案件为0，进一步提升了纳税人满意度。同时，该项工作在省、市局调研工作中备受好评，被忻州市税务系统评为一县一品亮点工作。

　　2018年10月，他从税政股长转任法制股长，又一个崭新却陌生的岗位，又值个税改革如火如荼，个税数据治理工作到了最后攻坚阶段，六项专项附加扣除也到了辅导的关键期，区局党委为了保证工作的连贯性，由其同时承担上述工作。他埋头苦干，白天琢磨法制工作，向对口科室、兄弟县市请教问题；晚上与股室成员一道往返公安部门，逐笔逐项核对个税数据，连夜并档处理；双休日撰写个税课件，连场耐心辅导纳税人。 3个月，工作都取得了成效，个税辅导20余场2000余名扣缴义务人，法制工作年度考核位列首位，个税数据清理完成率99.65%，在全市税务系统名列前茅，为全市个税改革工作稳步推进奠定了坚实的基础。

　　2021年增值税专用发票电子化试点运行期间，针对“点火多、面广、不易掌握”的全新工作特点，他本着让自己能听懂、能掌握、会操作的宗旨，将总局、省局的培训视频和分岗位操作指引一遍又一遍循环观看，然后与对应各个岗位在金三系统琢磨系统实操，之后编写 “N+5+1”分岗位5分钟实操培训和口袋书，让各个岗位人员体验后提意见修改，他将复杂、抽象的文字浓缩为清晰易懂的视频和口袋书，正是这样简约通俗、便于掌握的操作，高效推进了区局电子专票试点工作，同时该做法在受到省局相关处室好评。

　　2022年大规模留抵退税工作又一次落在了他的肩上，在辅导纳税人以及与税务人员交流过程中，发现很多人普遍对新旧政策界限模糊，增量、存量划分不清，办理时间节点印象含糊，他在逐字逐句研究公告后，将政策的3196个字，绘制成图文并茂、脉络清晰的政策和流程两张简图，又根据后续公告内容进行了优化调整，在税务人员和纳税人群体中反响强烈。进入政策执行期，为了不影响次日的工作进度，在班后对今日已退、未退、可退、不可退税资源进行精准摸排筛选，政策执行4个月来，每一个退税资源他都如数家珍，结合留抵退税其他经验，他推出了“五个一、三个清”工作方法。

　　2022年新的组合式税费支持政策实施,忙碌成了规律，延时下班、周末加班已成为常态，在每一项工作达标的基础上苛求尽善尽美，忙碌的倍增没有丝毫让他放松对自己、对工作的要求，6月底为了完成土地增值税清算审核，多少个夜里和审核组熬夜奋战收集意见，再审核、再开会，在考核最后一日，正值金三系统升级，他和同事守在电脑旁，凌晨2点完成录入工作。留抵退税工作，为了达到时间、进度、进位三重突破，他每日对底数进行严谨准确的摸排，4月、5月、6月、7月，连续4个月在户数、金额考核中都名列前茅。核对数据，加班再并档，鏖战到天亮，这几乎已是他工作常态。

　　他是万千税务人中平凡一员，他是始终奋战在税务战线的一抹税务蓝。20年间，和众多普通税务人员一样，郭建秀一直默默无闻地奉献着自己的青春，践行着对税徽的承诺，云淡风清播洒着朴实，用责任与担当画着从“平凡”到“最美”的轨迹，他说：“愿将毕生的精力，奉献给热爱一生的税收事业。”（忻府区税务局 刘俊廷 ）